.png)
Onderhandelingen cao Apotheken gestart, maar hoe werkt het proces van onderhandelingen precies? Ben jij apothekersassistent en wil je weten hoe de cao Apotheken tot stand komt? Of ben je misschien apotheker en wil je meer weten over de invloed die je mogelijk wil hebben? Hoe komen de onderhandelingen tot stand? En wat betekent dit voor jou als werknemer binnen de apothekersbranche? Wat is een cao, welke partijen zitten erom tafel en wat is de rol van SBA hierin eigenlijk? In dit stuk lees je alles over het proces en de onderhandelingen die weer zijn gestart.
Kader met weetjes
Cao-onderhandelingen
Een cao komt tot stand door onderhandelingen tussen werkgevers of werkgeversorganisaties en vakbonden. De vakbonden onderhandelen namens hun leden, de werknemers, met de werkgevers over collectieve arbeidsvoorwaarden. De vakbonden peilen vaak vooraf bij hun leden wat zij van de huidige cao vinden en welke punten zij graag verbeterd zien. Deze informatie nemen de bonden mee in de cao-onderhandelingen.
Vaak zijn meerdere overleggen nodig voordat er afspraken gemaakt worden. De afspraken worden vastgelegd in een principeakkoord/onderhandelaarsakkoord. Als het niet lukt om op alle punten afspraken te maken, dan is er een onderhandelingsresultaat. In het ergste geval leidt het overleg tot een eindbod. Dit is het uiterste bod van de werkgever dat voor de vakbond niet voldoende is. Dit eindbod wordt wel aan de leden voorgelegd ter beoordeling, maar leidt vaak tot nieuwe onderhandelingen.
Vertragen
Een onderhandelingsresultaat kan heel snel gaan echter kan een eindbod het cao-proces behoorlijk vertragen. Wanneer werkgevers en werknemers heel verschillende eisen hebben, kunnen de onderhandelingen maanden of zelfs jaren duren. Met name de salarissen zijn vaak een moeilijk onderhandelingspunt. De bonden willen er voor hun leden zo veel mogelijk uitslepen, terwijl de werkgevers een eventuele verhoging moeten afwegen tegen de kosten. Komen werkgever en vakbonden er niet uit, dan kan dat in het ergste geval tot stakingen leiden om de werkgever onder druk te zetten. Vakbondsleden krijgen deze dagen niet betaald door hun werkgever, maar bij de vakbond kunnen ze wel een uitkering uit de stakingskas krijgen.
Het komt regelmatig voor dat er nog geen nieuwe cao is bij het aflopen van de huidige. In de meeste cao’s is daarom bepaald dat wanneer de cao niet wordt opgezegd, deze stilzwijgend nog een jaar doorloopt of van toepassing is tot er een nieuwe cao is. Alle bepalingen blijven dan van kracht. Een eventuele loonsverhoging in de nieuwe cao wordt dan later met terugwerkende kracht alsnog uitbetaald.
Algemeen verbindend verklaren
Nadat er een akkoord is, zal de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de cao algemeen verbindend verklaren. Dit betekent dat de cao voor alle werkgevers en werknemers in een bepaalde sector geldt, ook als zij geen lid zijn van een werkgeversorganisatie of vakbond.
De uitvoering
De uitvoering van de cao-onderhandelingen in de vorm van het beantwoorden van vragen en het invullen van projecten namens de onderhandelingstafel worden gedeeltelijk gedaan vanuit Stichting Bedrijfsfonds Apotheken (SBA). Zo zijn er projecten, tools en producten die op verzoek van de cao-tafel door SBA worden ontwikkeld, uitgewerkt of uitgevoerd.
Meer weten
Meer info over de cao of contact met een van de medewerkers van de SBA Servicedesk over dit onderwerp? Kijk dan op www.sbaweb.nl
Test jij als eerste de vernieuwde vacaturebank apotheekwerk.nl? Leer & ontwikkel jezelf met de cursus 'stage-en leerbegeleiding' of 'kwaliteitszorg in de apotheek'.
Testers gezocht voor de vacaturebank Apotheekwerk.nl. Beoordeel jij mee aan de Arbocatalogus? En een scherpe najaarsaanbieding voor leidinggevende/apothekers.
Een aantal weken geleden ontving je van ons een email waarin we je vertelde wat je kunt verwachten van jouw rol in het werkgeverspanel. Daarnaast lieten we je weten dat je samen met je mede-panelleden het onderwerp mag kiezen waarover jij als werkgever graag meer informatie en kennis wilt opdoen.
De SBA nieuwsbrief van oktober kondigt de campagne "Geneesmiddel Alarm" aan en bespreekt de vernieuwde SBA-website. Daarnaast worden de recente cao-wijzigingen uitgelicht, zoals salaris- en reiskostenverhogingen. Ook wordt aandacht besteed aan trainingen, zoals werkdruk naar werkgeluk, samenwerken in de apotheek, en gebruik van de SBA-planningstool Tamigo.
In de SBA nieuwsbrief van september worden de resultaten van het SBA-onderzoek besproken, inclusief thema’s als duurzame inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit. Er is ook aandacht voor het belang van kwaliteitszorg in apotheken en de aanpak van agressie door patiënten. Verder worden trainingen van de SBA Academie en de verplichte RI&E-inventarisatie uitgelicht.
De SBA nieuwsbrief bespreekt salarisverhogingen per 1 juli, HR- en leiderschapstrainingen, het belang van werkgeluk, en de Tamigo planningstool. Er wordt ook ingezoomd op incompany trainingen en de rol van een externe vertrouwenspersoon. Tot slot wordt de zomerstop aangekondigd, waarbij er in september weer nieuwe updates komen.
De SBA nieuwsbrief van juni 2023 bespreekt de verhoging van salarisschalen per juli, tips over de SBA-planningstool Tamigo, en introduceert een nieuwe e-learning over transgenderzorg in de apotheek. Er is ook informatie over incompany trainingen, waaronder gespreksvoering met patiënten en HR-leiderschap. De SBA Academie biedt cursussen zoals "Kinderen en doseringen" en "Stage- en leerlingbegeleiding." Tot slot worden de uitkomsten van het SBA-onderzoek binnenkort gedeeld en is de zomerstop aangekondigd.
De SBA nieuwsbrief bespreekt het succesvolle onderzoek met ruim 3.000 deelnemers, de salarisverhoging voor apotheekmedewerkers, en tips voor het gebruik van de Tamigo-planningstool. Verder bevat het informatie over e-learning, zoals feedback geven en ontvangen, en de SBA Academie-cursussen over leefstijladvies, doseringen bij kinderen, en stagebegeleiding.
In deze nieuwsbrief vertellen we je meer over de uitkomsten van de raadpleging van FNV en CNV over het aanpassen van de cao Apotheken, het proces van onze Servicedesk, en nodigen we je uit om je alvast op te geven als respondent van een onderzoek dat we binnenkort gaan rondsturen. Ook bieden we sinds kort via SBA een vertrouwenspersoon aan, lees meer over deze en alle overige onderwerpen.
Ontvang updates rondom de cao, branche-gerelateerd nieuws en onze producten!
