Als apotheker, HR manager en/of leidinggevende heb je te kampen met steeds mondigere patiënten, hogere werkdruk en stijgend verzuim. Door preventief in te spelen op verzuim, de juiste begeleiding te bieden tijdens re-integratie en daarnaast te voldoen aan wet- en regelgeving, kan je als werkgever significante kosten besparen. Geen situatie is hetzelfde, dit maakt verzuimbegeleiding complex.
Leidinggevenden en werknemers hebben een proactieve rol bij ziekteverlof. Dit vraagt om in gesprek te zijn met elkaar, zoeken naar mogelijkheden en oplossingen voor de inzetbaarheid van de medewerker.
Tijdens de workshop vertelt Eva Jongepier, advocaat arbeidsrecht, alles over verzuim, wat je als werkgever kan verwachten en hoe je dient te handelen om de regie te hebben en te behouden. Deze workshop is gericht op leidinggevenden en HR Managers in de apotheek.
Tijdens de workshop leer je over verzuim en wat daar bij komt kijken, gevolgd door lunch en casuïstiekbespreking. Voor de casuïstiekbespreking kan je voorafgaand aan de workshop een casus bij jou uit de apotheek aanleveren (we behandelen maximaal 3 casuïstieken).
De workshop neemt 1 dagdeel in beslag van 9.30 tot 13.00 uur en is inclusief koffie/thee en lunch.
Let op: per workshop is er plek voor maximaal 20 personen.
Locaties
Investering apotheker CAO: 45 euro per persoon.
Investering apotheker niet CAO: 55 euro per persoon.
De bovengenoemde prijzen zijn exclusief 21% btw
Accreditatie voor deze workshop is aangevraagd.