Wil je mijn blogs lezen? Klik op mij!
Menu
Menu

Wat is een beoordelingsgesprek?

Het woord zegt het eigenlijk al: in een beoordelingsgesprek word je als werknemer beoordeelt. Hoe gaat dat allemaal in z'n werk?

In het beoordelingsgesprek wordt de medewerker door de leidinggevende beoordeeld.
De volgende onderdelen worden beoordeeld:

  • Hoe heeft de medewerker het afgelopen jaar gefunctioneerd?
  • Zijn doelen en afspraken gerealiseerd?
  • Hoe waardeer je dit binnen de beschikbare arbeidsvoorwaarden?

Met elke medewerker maak je afspraken en plannen over functioneren en werkzaamheden. Tijdens het beoordelingsgesprek koppel je daaraan een beoordeling. Hoe jij als leidinggevende vindt dat het gaat, mag voor de medewerker op dat moment niet nieuw zijn. Dat hebben jullie gedurende het jaar al eerder met elkaar besproken.