Wil je mijn blogs lezen? Klik op mij!
Menu
Menu

Je POP up-to-date houden

Het jaargesprek is een goed moment om ook je POP te bekijken. Is deze nog up-to-date?
Je hoeft niet ieder jaar een nieuwe POP te maken. Je kunt het ook periodiek bijstellen.

Door de afspraken regelmatig te evalueren en je POP up-to-date-te houden, creëer je voor jezelf een proces van continue ontwikkeling en persoonlijke groei!

  • Wat heb je al bereikt en waaraan wordt nog gewerkt?
  • Moeten er afspraken of doelen bijgesteld worden?
  • Zijn er nieuwe afspraken die toegevoegd kunnen worden?

Tip: Leer van elkaar
Deel de ontwikkelafspraken die je met je leidinggevende hebt gemaakt met je collega’s en zorg dat je die van je collega’s ook weet. Spreek met elkaar af hoe je van elkaar kunt leren en wat je van elkaar nodig hebt om je te kunnen ontwikkelen.